COMPTE RENDU DE MANDAT CTA DU 21 JANVIER 2019

Notre camarade Christophe Lalande représentant FO au CHSCTA est intervenu : « le CHSCT
développe beaucoup d’activité mais quel impact cela a sur les conditions de travail des personnels.
Lorsque nous menons des délégations d’enquête cela n’est pas toujours suivi d’effet à hauteur des
attentes des personnels.
Sur les réponses aux avis du CHSCT que doit donner l’employeur, les réponses sont tardives,
incomplètes ou ne répondent pas véritablement, nos organisations attendent des réponses. Il n’y a
pas eu de réponse sur le LSU, sur les PPMS, sur la médecine de prévention pas de réponses
précises.
Le dossier de la médecine de prévention nous tient à cœur, nous avons saisi le TA qui a condamné
la rectrice, les choses n’évoluent pas, il n’y a que 3 médecins pour 50000 agents. Les agents
rencontrent des problèmes pour faire reconnaître l’imputabilité au service, il y a une dégradation
des conditions de travail, les demandes de reconversion ne peuvent être satisfaites.
FO souhaite que des situations concrètes puissent être étudiées en CHSCTA. »
Une motion a été adoptée à l’unanimité des organisations syndicales pour le maintien des CHSCT.